Analista de Gestão de Pessoas - Cuiabá

Orientar os colaboradores e gestores em assuntos referentes à área de Gestão de Pessoas. Gestão dos uniformes. Arquivar documentos e registros da área.

Responsabilidades:

• Garantir que os processos de Admissão ocorram dentro do cronograma da Folha e Politica de R&S;
• Receber Requisição de Pessoal aprovada e encaminhar para Holding para aprovação da diretoria e GRH;
• Publicar a vaga no site do grupo, em outros sites de currículos e em rede sociais;
• Recrutar e selecionar candidatos externos e internos;
• Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga;
• Agendar entrevistas por telefone; 
• Aplicar e corrigir os testes específicos para cada cargo ;
• Aplicar e acompanhar teste prático para algumas funções;

Requisitos:

• Experiência sólida como Analista de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em concessionárias;
• Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção;
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Disponibilidade para viagens.